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Diplomado In Company
en la
Universidad Católica de Manizales

GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Y
EXPANSIÓN A LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS

Participaron Profesionales del área de Recursos Humanos
de una de las más importantes Organizaciones  con sedes en MANIZALES 

TESTIMONIOS DE ALGUNOS DE LOS PARTICIPANTES

Dra. María Aracely Gutierrez Escobar
Universidad Cátólica
Vicedirectora Académica

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera tus expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar es que hay que buscar las competencias propias para cada gestión.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias puede aplicar la sustitución y es posible articularlo a la universidad.
El Software y Plantillas en Excel fueron excelentes
Los Workshop´s realizados fueron muy interesantes porque nos permitió llevar a la práctica la teoría expuesta.


IMAGEN DEL SOFT EN EXCEL

Matriz de Alineación de las Competencias
elegidas y consensuadas con
los Directivos de a Organización, para obtener
las Competencias Generales de las personas
(Gráficos resultantes)
 

Econ. H. Ana Belén Prada Macías
Universidad Cátólica
Secretaria General

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS fue lo esperado
.ya que fue muy completo desde todos los puntos de vista.
Las ideas que me llevo para aplicar son seguir aprovechando mis competencias y adquirir otros para el mejoramiento personal y social.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es una nueva visión que da oportunidad a la creatividad y a la calidad.
El Software y Plantillas en Excel que parecieron muy completo.


 QUIERES ACCEDER
a más información del

Software en Excel
Modelo Gestión
por Competencias

Utilizado en el Seminario Taller
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Corre en XP - Office 2007 - Windows VISTA
con su manual de uso

 
Para acceder
a más información del
SOFT

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Valor de la
Inscripción y
Forma de Pago

en el Seminario y Taller

Asociación Paraguaya para la Calidad
Luis A. de Herrera 195 c/ Ygros, Piso 19, Edif. Inter Express.
Telefax: (595 21) 447-348 * 498 750
email: capacitación@apc.org.py - web: www.apc.org.py

Lic. Martha Lucia Jaramillo Rivera
Universidad Cátólica
Directora de Idiomas

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera tus expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar es que debo definir con más precisión las competencias laborales de mi actividad y mi equipo.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias ofrece una gran oportunidad para que las instituciones se autoevalúen y actualicen permanentemente

El Software y Plantillas en Excel son herramientas muy importantes para el desarrollo de estos procesos.
Los Workshop´s realizados han sido muy útiles para la aplicación en cada área de gestión de la Universidad.
Las sugerencias para el Club Y/o para la Lic. Victoria Schvartzman es que mantenga esa actitud de apertura y respeto por el auditorio. Es un excelente ejemplo de potenciación de competencias.


El soft en  Excel muestra
la configuración de
una plantilla de Evaluación
con las Competencias
definidas para los puestos de trabajo.

Cont. Liliana Sanchez Rouve
Universidad Cátólica
Contadora

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera tus expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar es que se hace necesario diseñar por cada área de la Universidad
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es muy importante para la juventud ya que pueden desarrollar otras actividades.
El Software y Plantillas en Excel son muy amigable y cualquier persona con conocimientos lo puede utilizar
Los Workshop´s realizados han sido muy útiles para poder conocer mejor nuestro entorno
Las sugerencias para el Club Y/o para la Lic. Victoria Schvartzman es que es una excelente oradora y se da al público.

 Master Alicia Lara
Universidad Cátólica
Directora programa enfermería

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS era lo esperado
Las ideas que me llevo para aplicar es que de organización y planeación de requerimientos del talento humano .
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es interesante ya que permite de manera precisa el seguimiento y su respectivo plan de mejora.
El Software y Plantillas en Excel son fácil de manejar. Muy amigable
Los Workshop´s realizados han sido muy útiles para de manera conjunta visualizar lo que tenemos y lo que podemos mejorar

Las Sugerencias para el Club Y/o para la Lic. Victoria Schvartzman son las Gracias. Es muy clara. A lo mejor la institución requerirá de asesoría al momento de implementar la temática.




El Soft en Excel tiene determinadas
las escalas para la evaluación de competencias
y comportamientos observables
que se definen en el mismo

Lic. Carlos Fernando Zuluaga
Universidad Cátólica
Docente

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS era lo esperado
Las ideas que me llevo para aplicar es son la alineación entre el direccionamiento Estratégico y los perfiles
El Software y Plantillas en Excel no me quedo muy claro el manejo. Se requieren tutoriales.
Los Workshop´s realizados fueron muy prácticos

 


Ing. Gabriel Jaramillo

Universidad Cátólica
Director Planta Física

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es interesante para aplicarlo en el mejoramiento institucional y personal.
El Software y Plantillas en Excel fueron muy bien elaborado y encadenado para obtener resultados positivos.

Con el Soft en Excel
se obtiene como resultado
los gráficos de Evaluación de  Competencias
y
Comportamientos que servirán
para
poder observar
las brechas entre el perfil ideal y el  real

Dra. Mónica Leonor Salgado Valencia
Universidad Cátólica
Directora IPS

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar es el modelo de mi dependencia.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es innovador, interesante conduce al logro de los objetivos.
El Software y Plantillas en Excel necesitan almacenamiento, pero es excelente requerimiento
Los Workshop´s realizados han sido muy útiles para mejor de nuestra Universidad desde otros contextos, para contribuir en nuestro quehacer.
Las sugerencias para el Club Y/o para la Lic. Victoria Schvartzman es que creo que el abordaje del tema fue excelente y se notó el esfuerzo en contextualizarlo a nuestra institución.

Cont. Martha Eva Buritica de Monsalve
Universidad Cátólica
Decana Facultad Ciencias de la Salud

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas

Las ideas que me llevo para aplicar son las competencias que debemos tener para el manejo exitoso de la
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias debe tenerse en cuenta ya que da mejores indicios para la gestión y desarrollos institucionales.

Con el Software y Plantillas en Excel se debe realizar ejercicios para recolectar y para poder llegar a optimizar utilización, se debe tener información muy depurada.
Los Workshop´s realizados han sido muy útiles para con un trabajo práctico completo poder llegar a dar respuesta a estos gto

 

Master Carlos Eduardo García López
Universidad Cátólica
Director Investigaciones

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas Las ideas que me llevo para aplicar redefinir el carejo en el marco de las necesidades institucionales

El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es Excelente, ya lo había explorado pero no con el nivel de claridad de la consultora.

El Software y Plantillas en Excel son Excelente, tendrá alta aplicabilidad en la que actualmente adelantamos en la institución.
Todo OK! Su conocimiento y apertura han sido claves para el desarrollo del seminario.

 

Teologo Octavio Marcos Fernando Barrientos Gómez
Universidad Cátólica
Rector

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar son que hay que buscar las competencias como algo muy importante para la vida universitaria.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es maravilloso, exige un cambio de paradigmas, ayuda a crecer la institución.
El Software y Plantillas en Excel agilizan el trabajo y es una herramienta que colabora en el éxito de la gestión universitaria.
Los Workhop´s son una orientación que sin lugar a dudas se reconoce como medio de crecimiento.

El soft permite crear el organigrama
con descripción de puestos


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Modelo Gestión
por Competencias

Utilizado en el Seminario Taller
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Valor de la
Inscripción y
Forma de Pago

en el Seminario y Taller

Asociación Paraguaya para la Calidad
Luis A. de Herrera 195 c/ Ygros, Piso 19, Edif. Inter Express.
Telefax: (595 21) 447-348 * 498 750
email: capacitación@apc.org.py - web: www.apc.org.py

Master Luz Maria Castillo López
Universidad Cátólica
Asistente Financiero

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar son la elaboración de mapa funcional e indicadores de competencias
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias es importante por lo que puede potencializarse en los estudiantes y futuros profesionales..
El Software y Plantillas en Excel son muy buenas, aplicables y amigables para su manejo y comprensión
Los Workhop´s me gustaron porque se aplicaron a la Universidad por lo tanto se contextualizaron y comprendieron mejor.

Especialista Gloria Esperanza Valencia Loaiza
Universidad Cátólica
Directora CIEDU

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS era lo esperado
Las ideas que me llevo para aplicar son la definición clara de competencias de los diferentes actores universitarios
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias me parece apropiado porque da claridad a los cargos y funciones inherentes, logros y resultados con base en las competencias.
El Software y Plantillas en Excel son muy práctico pero en algunos casos no pudo ser utilizado en todas las herramientas.
Los Workhop´s fueron de utilidad, sin embargo, sería importante que estos tuvieran continuidad de un trabajo planteado a través de las diferentes sesiones.

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Forma de Pago

en el Seminario y Taller

Asociación Paraguaya para la Calidad
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Telefax: (595 21) 447-348 * 498 750
email: capacitación@apc.org.py - web: www.apc.org.py




El Soft en Excel tiene determinadas
las escalas para la evaluación de competencias
y comportamientos observables
que se definen en el mismo

Master H. Angela María Velez Restrepo
Universidad Cátólica
Vicerrectora Bienestar

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo para aplicar es Todo lo relacionado con las competencias
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias me parece pertinente y adecuado para los diferentes procesos educativos.

Con los Workhop´s se aclaran conceptos.

Especialista Diana Lucia Gaviria Bermo
Universidad Cátólica
Directora Admin. Tca

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS era lo esperado
Las ideas que me llevo para analizar las competencias actuales de mis colaboradores y realizar y aplicar modelo nuevo.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias me parece interesante, oportuno y de fácil aplicabilidad.
El Software y Plantillas en Excel son una herramienta útil para aplicación en mi cargo.
Los Workhop´s son de utilidad para aplicación en prospectiva de mejora del cargo.
Excelente su trabajo. Felicitaciones de las conferencias recibidas; ésta ha sido la mejor.

Dr. Silvio Candona Gonzalez
Universidad Cátólica
Director de Maestría

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo son las comprensiones complejas de Competencias
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias me parece interesante
El Software y Plantillas en Excel son excelentes.
Los Workhop´s son de aplicación a nuestro campo de trabajo

Ing. Camilo Santamaría Muñoz
Universidad Cátólica
Decano de ingeniería

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo son muchas pero una de ellas la revisión de contenidos curriculares por causa-efecto.
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias utiliza una metodología inductiva que cuantos más especialistas del sector empresarial participen va ha ser más predictiva
El Software y Plantillas en Excel utiliza el mismo mecanismo matricial del Banco Mundial del año 90 pero puede mejorarse.
Los Workhop´s son importante como herramientas introductorias

Ing. Paula Andrea Heñao Carmona
Universidad Cátólica
Directora Instituto

El Seminario de GESTION POR COMPETENCIAS supera las expectativas
Las ideas que me llevo son Coaching por Competencias
El modelo educativo basado en Gestión por Competencias generaría fuertes cambios en la institución. De implementarse potenciaría a las personas y a la institución misma.
El Software y Plantillas en Excel son muy amigable y aplicativo
Los Workhop´s son para aplicarlo con mi grupo de trabajo y generar actividades que apunten a alcanzar las metas propuestas


Grafico de competencias y comportamientos

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