Dr. Juan Manuel Villamil Monsalve
Universidad Central
Director Posgrado

¿Qué opinas de las Plantillas de Excel presentadas en el Taller?
Excelente el diseño y presentación de las plantillas en Excel para utilizarlas en la evaluación de grupo a cargo.
Los ejercicios realizados permiten evidenciar la aplicación de los conceptos
El Seminario taller Supera las expectativas por la buena metodología. académica y profesional.

IMAGEN DEL SOFT EN EXCEL

Matriz de Alineación de las Competencias
elegidas y consensuadas con
los Directivos de a Organización, para obtener
las Competencias Generales de las personas
(Gráficos resultantes)
 

Ing. Hugo Berto Henao Arroyave
Empresa de Energía del Quindio S.A ESP
Jefe de Planeación

Las ideas que me llevo son

1. La aplicabilidad del modelo en cualquier tipo de O.
2. El soft entregado es bastante sencillo y práctico.

Las plantillas en Excel son amigables y sencillas de trabajar y son aplicables ya, para mostrarle a la alta Dirección que el modelo es sencillo y efectivo.
Las prácticas realizadas me dieron total claridad sobre la metodología.
El Seminario supera las expectativas, ya que sin ser conocedor del tema, lo entendí fácilmente.

 QUIERES ACCEDER
a más información del

Utilizado en el Seminario Taller

Corre en XP - Office 2007 - Windows VISTA
con su manual de uso

 
Para acceder
a más información del
SOFT

Valor de la
Inscripción y
Forma de Pago
en el Seminario y Taller

Asociación Paraguaya para la Calidad
Luis A. de Herrera 195 c/ Ygros, Piso 19, Edif. Inter Express.
Telefax: (595 21) 447-348 * 498 750
email: capacitación@apc.org.py - web: www.apc.org.py

Master Andrés Felipe Alzate Widemann
Alzate Widemann Asociados LTDA
Director

Las ideas que me llevo son

1. La forma práctica y consistente de medir el talento humano
2. El diseño de estrategias de desarrollo de personal

Las planillas en Excel son útiles para poner en práctica los conceptos teóricos de la Gestión por Competencias.
Mediante los Workshops se pudieron resumir los aspectos básicos de la Gestión por Competencias
El Seminario Supera las expectativas
Conocía muy poco del tema y la estructura del seminario y su metodología fueron ideales para aprender y generar más interés.

El soft en  Excel muestra
la configuración de
una plantilla de Evaluación
con las Competencias
definidas para los puestos de trabajo.

Cont. Emigo Santo Florez Galeano
Almafrontera
Gerente

Las ideas que me llevo para aplicar son

1. Evaluar al personal de forma positiva
2. Las evaluaciones son para mejorar la forma de capacitación y desarrollo.

Las plantillas en Excel son excelentes para mejorar el trabajo.
Los ejercicios me ayudan para bajar la teoría a la práctica
El Seminario Supera las expectativas

Luis Gerson Parada Páez
Mindefensa
Asesor de Defensa

Las ideas que me llevo para aplicar son

1. Cualquiera sea el modelo que se quiera desarrollar debe contarse con el apoyo de la Alta Dirección
2. En términos del quehacer de cada funcionario es relevante conocer sus habilidades- competencias.

 Las Plantillas de Excel presentadas son completas
 Las Plantillas de Excel me podrán ser útiles para desarrollar modelos que permitan conocer las potencialidades de las personas.
 Los ejercicios realizados permiten que el tema de competencias en la organización sea mas conocido.
El Seminario supero mis expectativas

El Soft en Excel tiene determinadas
las escalas para la evaluación de competencias
y comportamientos observables
que se definen en el mismo

Lina María del Rio Godoy
Tacticas y Estrategias LTDA
Consultor

Las ideas que me llevas del Seminario para aplicar son

1. Tema bastante amplio y en mis clientes lo puedo aplicar.
2. Trascendencia que tiene sobre las organizaciones.

 Las Plantillas de Excel presentadas son excelentes una herramienta más.
Los ejercicios realizados sirven para aclaran  las dudas de la parte teórica.
El Seminario supera las expectativas

Ing. Alejandra Villacia Aguilera
Provide LTDA
Cordinadora de calidad

Las ideas que se pueden aplicar son

1. Sobre la importancia de implementar este modelo en las organizaciones para volverlas más competitivas e involucrar a todos en el desarrollo.

 Las Plantillas de Excel presentadas fueron excelentes y muy completas.
Los ejercicios realizados sirven mucho como por ejemplo la autoevaluación oportunidad de mejoramiento.
El Seminario supera las expectativas

Con el Soft en Excel
se obtiene como resultado
los gráficos de Evaluación de  Competencias
y
Comportamientos que servirán
para
poder observar
las brechas entre el perfil ideal y el  real

Martha Zavala
Fundespol
Jefe Financiero

Las ideas que me llevo para aplicar son:

1. Realizar una implementación de GC en el BSC
2. Que existe un amplio espacio donde hemos llegado y que  de no depender la consecución del plan estratégico.

Las Plantillas de Excel son una herramienta valiosa.
Los ejercicios realizados enfatizan y diferencian información que nunca la había tenido en consideración.
El Seminario era lo esperado   

Cont. María Isabel Martinez Murar
 Vivian Eljaiek y Asociados
Socio Consultor

Las ideas que me llevo para aplicar son:

1. Que  me gusta aún más el tema.
2. Que no lo estoy haciendo nada mal.

Las Plantillas de Excel son excelentes muy pertinentes y sirven para ser más ágil la aplicación del modelo.
Los ejercicios realizados ayudan a visualizar la aplicación.
El Seminario supera las expectativas porque se trato en profundidad

Ing. Harold Ricardo Córdoba Sánchez
Acueducto y acantilado de Bogotá EAAb- ESP
Profesional especializado

Las ideas que me llevo para aplicar son:

1. Incorporar el análisis de competencias al proceso estratégico.
2. Hacer más énfasis en la relación de procesos y competencias.

Las Plantillas de Excel presentadas fueron excelentes para practicar y clasificar conceptos.
Los ejercicios realizados dan claridad conceptual y facilitan la aplicación práctica.
El Seminario era lo esperado.

Dra. María Consuelo nieto Quevedo
Fundación universitaria Juan N. Corpas
Directora Departamento

Las ideas que me llevo del Seminario para aplicar son:

1. De mucha claridad con respecto al modelo
2. Proyecta confiabilidad para su aplicación.

Las Plantillas de Excel presentadas fueron excelentes. Dinámicas. Muy visuales. Prácticas
Los ejercicios realizados demuestran la realidad de la aplicación del modelo.
El Seminario supera mis expectativas.

El soft permite crear el organigrama
con descripción de puestos

Ing. Luis Hector Peña Vargas
Universidad Autónoma de Colombia
Jefe de planeación

Las ideas que te llevas del Seminario y que piensas que podrías aplicar?

1. Gestión del TTHH. Por competencias. Completo
2. Experiencia piloto en una unidad.

Las Plantillas de Excel fueron muy buenas
Los ejercicios realizados sirvieron para ver como se aplica lo aprendido.
El Seminario  era lo esperado

Lic. Diego Mauricio Vallejos Ceballos
Provemea
Gerente de Marketing

Las ideas que me llevo para aplicar son:

1. Definir las competencias de acuerdo al cargo que cumple.
2. Evaluar de una manera óptima y científica a todo el personal.

Las Plantillas de Excel presentadas fueron Interesantes pero habría que familiarizarse con ésta para que sea útil.
Los ejercicios realizados ayudaron a poner en práctica lo aprendido de la parte teórica
El Seminario era lo esperado.

Grafico de competencias y comportamientos

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